1月5日，公司召開了2014年度高管和中層人員述職與民主評(píng)議考核會(huì)，國(guó)藥工業(yè)黨委書記李春生、副總經(jīng)理王述東、黨委副書記王喆、黨辦主任于冬哲和人力資源部經(jīng)理劉冰川到會(huì)聽取了各位高管人員述職。隨后，順義、廊坊共計(jì)30名中層管理人員也分別就2014年重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和2015年工作規(guī)劃向職工代表作了匯報(bào)，述職后對(duì)各位高管和中層人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

公司總經(jīng)理王述東針對(duì)述職情況要求中層管理人員端正工作態(tài)度，加強(qiáng)自身能力提高并注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以飽滿的精神做好2015年各項(xiàng)工作，圍繞內(nèi)部挖潛出謀劃策。按照“定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、定時(shí)限、定考核”的“五定原則”，落實(shí)2015年工作任務(wù)，促進(jìn)管理提升、科技提升、質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)提升、效益提升，實(shí)現(xiàn)2015年度工作目標(biāo)。（辦公室供稿)