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公司全面實行中層管理人員競聘上崗

時間：2010-07-06

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   為進一步深入推進公司用人機制改革，不斷完善中層管理人員任用機制，激活管理人員的危機意識、競爭意識、服務意識、質量意識，拓寬用人渠道，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的干部選拔任用機制，選拔德才兼?zhèn)?、能干肯干的?yōu)秀人才擔任公司中層管理人員，公司將全面實行中層管理人員競聘上崗制度。目前，競聘報名正在進行中。
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